Nous apportons notre expertise de l‘accompagnement professionnel aux salariés dont vous souhaitez vous séparer.
Proposé et financé par l’entreprise au profit d’un salarié dans le cadre de son départ (rupture conventionnelle, transaction, licenciement…), nous aidons celui-ci à rebondir rapidement l’aidant à accepter le changement, en identifiant un projet professionnel épanouissant et en mettant en œuvre un plan d’action et un suivi actif pour l’aider à le réaliser…
Qu’est ce que l’outplacement ?
Quel sont les avantages d’un outplacement ?
Pourquoi accompagner un salarié avec un outplacement ?